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另外，石头科技披露的研发费用本身还存在疑点，就拿2016年来说，其当年发生的研发费用中，占比最高的是职工薪酬一项，该笔支出共计3433.53万元，占到当年研发费用的87.24%。既然是研发费用中的职工薪酬，那么意味着这笔费用仅是为研发人员支出的薪酬金额，然而有意思的是，根据石头科技披露的审计报告，2016年石头科技短期薪酬的发生总额为3425.50万元，要知道该项薪酬总额应该是所有职工的薪酬总额，也就是说，2016年石头科技发生的所有职工的薪酬总额竟然比其研发人员的职工薪酬总额还要低数万元，显然这是很值得探讨的疑点，难道该公司其他诸如管理行政人员、销售人员、财务人员、采购人员等员工2016年不用拿薪酬，反而倒贴给公司钱不成？要知道2016年该公司除了技术人员以外的员工数量占到了公司员工总数的28%以上，这部分员工难道不用发薪酬的吗？有意思的是，在石头科技的管理费用中还有292.36万元的薪酬费用，也就是说其行政管理人员实际上也是有薪酬的，若考虑这部分薪酬影响后，则其薪酬总额与研发人员薪酬及管理人员薪酬相比差额就更加明显了。

走到三楼与四楼之间楼梯拐角处时，明显有刺鼻的烟雾向上窜。张世富发现一木门门缝不断冒出浓烟，他想起这家住着有一位老大爷。如果屋里失火老人就很危险，张世富使劲捶门，但一直无人应答。张世富判断，可能是电器短路或取暖器引发的意外火灾，他立即将门外电闸关闭，并继续捶门。

女一队王冰玉队这支曾获得过世锦赛金银铜牌的队伍现在重新出发。在2014年索契冬奥会后王冰玉队全体离开国家队，但经过2年多的休整后，响应国家号召，四垒王冰玉与三垒周妍回归。在经过了一年的磨合后，这个赛季开始前队伍又进行了调整，由麻敬宜代替出征冬奥混双的王芮出任一垒。这个赛季王冰玉队打了33场比赛，并拿到了巴塞尔大师赛的冠军。

Summer于2017年下半年正式上线，其官方称，目前其月活已经翻了一倍。尽管如此，难题也摆在眼前：定位高校大学生及高学历人群，用户增长成为产品发展的瓶颈。王荣山认为，定位垂直人群，意味着门槛更高，获客就更难。同时，他们又希望坚持实名认证，希望用高门槛带来更高的价值。Summer最初在985和211高校开放，目前已经覆盖全国高校，未来，他们也希望能探索更多机会。

片碱：本周片碱市场价格呈现区域性差异，西北及广东地区价格上涨50-100元/吨，山东部分贸易商根据实际情况灵活调整，其余价格暂时维持稳定。价格上涨一方面因本周新疆、陕西、山西等地均有企业检修，产量有所下降，一方面前期低价后贸易商库存下降，所以企业拉涨出厂价格，以涨促稳。稳价地区虽企业库存不大，但下游需求也较为一般，所以维持稳定，谨慎观望为主。目前内蒙古地区片碱主流出厂价在3850-3900元/吨，部分再高也有，较上周上涨50-100元/吨。

根据申报稿，公司收入增长主要系下游光伏行业发电总装机量快速增长，以及隆基系等主要客户产能扩张和日常设备耗材更新推动了公司热场系统系列产品的销售。热场系统产品是公司毛利的主要来源，经营规模的扩大亦推动公司利润增长。2019上半年，公司营收1.22亿，约是2018全年营收的67.78%；归母净利润4672.76万，约是2018全年归母净利润的86.67%；同比变动情况未披露。