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周涛认为，人类不会因为人工智能而终结，反而会带来一件事——那就是随着我们人工智能科技的发展，尤其是随着劳动生产率提高。“未来可能10%甚至1%的人就能养活全人类，其他99%的人都是所谓的无用阶层。”人类可能会分化，我们有更好的基因技术，甚至能打开我们的大脑，在这种情况下，有一些人会被武装到牙齿，拥有更多的资源，而有一些人没有办法在新的科技时代掌握真正属于他的资源。

一位投资人张峰（化名）对记者讲述了其经历。他投资的一款资管产品在今年7月发生违约，管理人是北京地区一家券商，违约后，投资人通过各种渠道“要债”。他们还发现，该款产品在募资和管理运作过程中存在诸多问题，作为管理人的券商机构存在严重失职行为。此后，投资人纷纷向当地证监部门递交举报材料，证监局根据实际情况要求该券商出面解决。“当时证监机构给我们出具了一份失职认定的监管函，成为投资者进行诉讼或仲裁的有力证据。”

（五）政务信息系统整合和安全管理要求未有效落实。2017年7月至9月，对71家中央部门3188个政务信息系统（总投资375.19亿元）审计发现，4个部门信息系统存在重复开发问题，416个系统仅在司局甚至处室内部应用，部分系统未确定安全等级或未按规定进行安全管理。

此外严跃进认为，近年来，贝壳找房的动作确实很大，其上市声音也很多。贝壳找房在香港上市的机会较大，所以不排除贝壳找房近期会加快调整，积极为上市寻求资源。针对此次的工商变更，《华夏时报》记者采访了贝壳找房的相关负责人，贝壳找房则表示，对此事件不予置评。

形成一致的定价机制。按客户维度授予营销所在机构相匹配的综合金融服务报价权限。具体授权金额或尺度根据客户业务需求及在行内的综合贡献度确定，真正做到资产、负债及中间业务的统筹，按照客户综合贡献度算总账、算大账、算综合账。形成一致的考核导向。建立产品收益在客户部门与产品部门之间的双边记账机制，同步反映双方的工作业绩。建立前中后台捆绑考核机制，如对中后台部门加入业务量和业务收益的评价指标，促进形成经营合力。总之，要通过完善管理会计和影子考评机制，使营销部门、产品部门及中后台条线的合作成为“协同多赢”而非“零和博弈”。

直到3G、4G技术普及，苹果创始人乔布斯到来，才把前两代通信的成果结合到一起，共同成就了移动网络通信的爆发。这个代际的主流产品就是手机。此时，国产手机的强势增长、移动应用的爆发，让中国通信市场实现了真正的突破。从现在开始，将进入第四个时代——5G通信时代，只是现在还不确定最终会有哪些应用，未来最普及的消费终端、工业级终端都还是未知数。